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  • Möchten Sie in einem wertschätzenden, modernen Umfeld arbeiten, und dabei wirtschaftliche Märkte und Strukturen verstehen lernen, um Mehrwerte für Kunden zu erzeugen?

  • Sie möchten mit renommierten Private Equity Unternehmen kommunizieren und gemeinsam deren Portfoliounternehmen unterstützen?

  • Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team?

  • Sind Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit, die Ihre Entwicklung fördert und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Organisation bietet?

Als stark wachsendes Unternehmen freuen wir uns über Ihre Unterstützung als Junior Projektleiter oder Projektleiter (m/w/d) für unser M&A Team in der Pflege und Betreuung.

Ihr neuer Arbeitgeber

Die Sehner Unternehmensberatung ist Teil einer Unternehmensgruppe, die in ihrer Zusammensetzung einmalig ist. Mit unseren Standorten in Hamburg, Wien, Riga, Barcelona und Mailand sind wir eine der führenden M&A-Beratungshäuser für Investoren und Strategen in Europa. Die Sehner Unternehmensberatung glänzt mit ihrer Expertise auf der Sell- sowie Buyside. 

 Unsere Teams fokussieren sich auf 5 Märkte:

  1. Industrie

  2. Gesundheit

  3. Pflege & Betreuung

  4. Software & IT

  5. Food & Consumer

Um die stete Nachfrage bedienen und weiter wachsen zu können, suchen wir Junior Projektleiter und Projektleiter (m/w/d) für den Bereich HealthCare. 

Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Sehner Unternehmensberatung und besprechen gern Ihre individuellen Perspektiven in unserem Unternehmen bei einem ersten unverbindlichen Kennenlerngespräch.

Ihre Perspektive

  • Modularisiertes Einarbeitungsprogramm in einem wertschätzenden Team                                                                      
  • Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch regelmäßige fachliche Schulungen

  • Attraktives Gehalt und Leistungsprämien sowie exklusive Investitionsmöglichkeiten zum persönlichen Vermögensaufbau

  • Familienfreundliches Arbeiten durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einige Tage in der Woche remote zu arbeiten

  • Standortübergreifende Teamevents wechselnd zwischen den Standorten Wien, Riga, Barcelona, Mailand und Hamburg

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Moderner Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung 

  • Vielfältige Getränke und Snacks versüßen Ihren Aufenthalt im Büro

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheit, Pflege, Krankenhaus oder  Studium der Gesundheitsökonomie/-management

  • Als Junior Projektleiter bringen Sie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb oder Projektmanagement im Gesundheits-, Krankenhaus- oder Pflegeumfeld

  • Als Projektleiter haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheitswirtschaft - gern auch mit Bezug zum M&A-Umfeld 

  • Organisatorisches, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsmentalität ist dabei Voraussetzung

  • Freude an Vertrieb und Kundenkommunikation

  • Sie zeigen gerne Initiative und möchten das Unternehmen mitgestalten

Ihr Aufgabengebiet

  • Als (Junior) Projektleiter (m/w/d) für das M&A Team HealthCare arbeiten Sie für internationale TOP-Investoren (Private Equity, Family-Offices)

  • Als Projektleiter planen, koordinieren und leiten Sie eigenverantwortlich M&A-Projekte. Als Junior Projektleiter werden Sie dabei durch eine/n erfahrene MentorIn unterstützt

  • Sie übernehmen die Kommunikation von Projektübersichten mit unseren Mandanten sowie die Aufbereitung und Analyse von Märkten für bestehende und neue M&A-Projekte 

  • Betriebswirtschaftliche Unterlagen und Kennzahlen werden von Ihnen analysiert und ausgewertet, um Unternehmensbewertungen und Modellierungen von Bewertungsmodellen zu erstellen

  • Verkaufsbereite Unternehmen werden von Ihnen angesprochen, betreut und beraten

  • Sie führen direkte und effektive Kommunikationen mit Entscheidungsträgern auf höchster Ebene

Weiteres Vorgehen

Schritt 1: 

Wenn Sie mehr über Ihre möglichen Perspektiven bei uns erfahren wollen, bieten wir Ihnen einen ersten unverbindlichen Austausch an. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen und wir vereinbaren ein erstes Kennenlernen via Video-Call (wenn gewünscht, kann natürlich auch ein persönliches Kennenlernen stattfinden.) 

Schritt 2: 

Bei weitergehendem Interesse auf beiden Seiten lernen Sie das ganze Team im Rahmen eines  Kennenlerntags kennen. Ein professioneller Assessmentprozess schließt den Prozess ab. 

Schritt 3: 

Willkommen im Team!

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigen können.